Второй день Форума
«Номер 1»

Приятного аппетита!

Церемония торжественного открытия Второго Образовательного Форума Предпринимателей Югры. Тема форума: «Вектор роста: Действие. Движение. Перспектива»

Брендинг работодателя как стратегический инструмент формирования эффективной команды единомышленников

• Сергей Митрофанов

Сегодня мы видим существенные перемены в управлении компаниями. Изменение многих процессов бизнеса, большая информационная открытость и новое ощущение свободы, которое получает человек, привели к тому, что некоторые «административные» мотивационные инструменты, понятные и эффективно работающие ещё в конце 20 века, вдруг перестали давать тот эффект, который предполагался.

Давайте задумаемся, насколько важна мотивация, создаваемая брендом, особенно сейчас, когда на рынке труда «правит» работодатель. В данном тренинге мы хотим затронуть не материальную, а в большей степени эмоциональную (идеологическую) составляющую мотивации. Мы называем этот элемент — брендом организации, но сегодня, с лёгкой руки менеджеров по персоналу, он получил дополнительное название «HR бренд» или «бренд работодателя».

Что даст Вам тренинг
— Вы разберётесь в ключевых глобальных трендах и в том, как они влияют на способность компании привлекать и удерживать таланты
— Поймёте, как повысить вовлечённость сотрудников и извлечь из этого прибыль
— Поймёте, кого в первую очередь нужно вовлекать в процесс построения бренда
— Узнаете, как стать влиятельным лидером, который помогает людям развиваться

Приятного аппетита!

Тренд-сессия «Бизнес-сценарии будущего Югры.
Вместе меняем качество жизни к лучшему»

Сессия 2 «Новые возможности для расширения бизнеса в Югре»
Как известно, кризис предоставляет и новые возможности для предприимчивых людей. Внедрение инноваций в управление бизнесом, вход во вновь создающиеся технологические отрасли, расширение сбыта за пределы региона и страны, улучшение качества жизни для людей через внедрение современных услуг и сервисов.

Что на самом деле мотивирует предпринимателей заниматься бизнесом и развивать свои компании в регионе? Какие современные форматы управления компаниями позволяют повысить финансовую устойчивость и привлечь дополнительные инвестиции? Какие ниши до сих пор пустуют или требуют совершенствования, а значит, имеют потенциал для создания новых бизнес‐проектов и получения дополнительных доходов?

Модераторы

• Анастасия Тюрина

  Генеральный директор Инновационного центра Высшей школы экономики

• Марина Гурьева

  Заместитель директора управления инновационной деятельности НИУ Высшая школа экономики.

Эксперты

• Ольга Сидорова

  Советник Губернатора Ханты‐Мансийского автономного округа — Югры, член Общественной палаты Ханты‐Мансийского автономного округа — Югры, председатель Комиссии Общественной палаты Ханты‐Мансийского автономного округа — Югры по экономическому развитию, поддержке предпринимательства и социальной ответственности бизнеса

• Роман Колупаев

  Исполняющий обязанности Генерального директора Фонда поддержки предпринимательства Югры

• Представители органов исполнительной власти Ханты‐Мансийскогоавтономного округа – Югры (по согласованию)

Со‐модераторы

Терехова Людмила, Толкачёв Александр, Зарипов Марсель, Шульга Наталья,Байкарова Татьяна, Колесова Надежда, Счастливая Анна, Тихай Ирина, Галин Алик,Гончарова Полина, бизнес‐тренеры Югры

«Реалити‐продажи. Охота на клиента «вживую»

• Владимир Якуба

Продажи – это искусство 21 века. Отдел продаж – это паровоз, за которым «вагонами» следует вся остальная компания. Данный тренинг предназначен для тех, кто хочет увеличить скорость этого паровоза, завоевать доверие клиентов и создавать с ними долгосрочные отношения. Тренинг позволит Вам освоить «легенды» для выхода на лиц, принимающих решение; изучить различные способы влияния на клиента, в том числе и агрессивные; «дожимать» клиента за один звонок и многое другое!

Что даст Вам тренинг
— Вы научитесь выходить на лиц, принимающих решение, обходя людей – «фильтров»
— Освоите 15 реальных способов влияния на собеседника
— Научитесь отвечать на самые каверзные вопросы клиента
— Научитесь настраивать себя на сложные переговоры
— Получите скрипты и тексты для реальных продаж
— Увидите «живые» звонки от тренера
— Убедитесь, что все методики реально работают, повышая Ваши продажи

Приятного аппетита!

«Управление людьми, тактический менеджмент»

• Николай Рысёв

Тактический менеджмент или тактическое управление — это реализация выбранной стратегии достижения поставленных перед компанией краткосрочных планов. Это умение руководителя управлять своими подчинёнными, используя в процессе реализации поставленных задач самые разные стили управления, которые напрямую зависят от особенностей конкретной рабочей ситуации и ее участников — подчинённых сотрудников.

Что даст Вам тренинг
Вы получите системные и практические рекомендации на вопросы:
— Как результативно работать с людьми и как работать на результат
— Как планировать, как организовывать, как мотивировать, как контролировать, как делегировать

«ТОП‐менеджмент: развитие и управление эффективностью»

• Ирина Друзь
• Андрей Ермилин

Для успеха любой организации необходимо умение воплотить смелую идею в достижимый бизнес‐результат. Лидеры компании должны создать для этого условия. Современный бизнес – это всегда работа в команде, и успех его во многом зависит от умения вести диалог. От мастерства добиваться своих целей в деловом общении зависит успешность Лидера.

Тренинг ответит на вопросы
— Как преодолеть типичные сложности, связанные с непониманием партнера и сотрудника, с неумением слушать и слышать, грамотно аргументировать, адекватно эмоционально реагировать
— Как учитывать личность партнера
— Как быть приятным и эффективным в деловом общении
— Как проявлять свои лидерские качества в коммуникации и грамотно ставить задачи
— Как замотивировать и воодушевить

Интеллектуально – коммуникативная деловая игра «Управление. Влияние. Выигрыш»

• Николай Рысёв

Развитые навыки управления, навыки менеджмента – вот, что делает руководителя способным достигать значительных результатов в любой области деятельности. Важно уметь найти и замотивировать на работу подходящих людей, чётко ставить задачи в соответствии с индивидуальной ситуацией, подбирать оптимальный режим контроля, предоставлять работникам развивающую обратную связь, вдохновлять и развивать своих подчинённых – все эти навыки руководства не приходят сами в момент назначения на руководящую должность, а добываются опытом и целенаправленным развитием.

Что даст Вам деловая игра
— Научитесь управлять: временем, задачами, ресурсами, ролями
— Отработаете навыки в сфере управления людьми и ситуациями
— Получите умение быстро принимать нестандартные и интересные решения
— Разовьёте умение с юмором смотреть на сложности

ВИП‐ЧАЙ с Ириной Друзь и Андреем Ермилиным

ПЕРЕГОВОРНАЯ

В непринуждённой обстановке за чашкой чая или кофе у Вас будет прекрасная возможность наладить прочные связи в бизнес‐сообществе, найти новых друзей и завязать партнёрские отношения с представителями различных отраслей бизнеса нашего региона!

Бизнес в ритме танца

Если вы хотите достичь определённых высот в сфере бизнеса и предпринимательства, начинайте работу над своим самосознанием, восприимчивостью. Вам просто необходимо уметь держать свои эмоции под контролем и прикладывать все усилия для создания позитивных отношений. Вышеуказанные навыки «дают людям большую личную и профессиональную гибкость, жизненно важную для преодоления или предотвращения трудностей в период стремительных перемен». Эти слова принадлежат Брюсу Крайеру консультанту по результативности трудовой деятельности, который сотрудничал с группой компаний Fortunt 500.

Что даст Вам марафон
— Раскрепощение и уверенность в себе
— Лёгкость и эмоциональную свободу
— Красоту жестов и движений

Техники АКТЁРСКОГО МАСТЕРСТВА

• Артём Злобин

Актёрское мастерство полезно любому руководителю, заинтересованному в развитии своих профессиональных компетенций.
Практически каждому из нас знакома шекспировская фраза:
...вся жизнь театр, а люди в нем актёры...
— но насколько мы используем своё актёрское мастерство для достижения цели?
Конечно, можно сказать, зачем читать, изучать, тратить своё время на актёрское мастерство, когда и так все понятно и знакомо? Тем более, мы не собираемся становится актёрами или посвящать себя искусству! Так ли это? — актёрское мастерство это прежде всего инструмент, инструмент, который можно использовать практически для достижения любых целей, и игра в театре — это просто частный случай.
Актёрское мастерство позволяет нам по-другому посмотреть на различные ситуации, а более того уметь представить их в правильном ракурсе.

Что даст Вам мастер-класс
— Сможете гибко изменять сценарии в зависимости от меняющегося контекста и поведения людей
— Способность видеть в людях больше, чем они хотят показать
— Быть в равновесии и спокойно достигать задуманных целей в управлении и переговорах
— Научитесь играть и переигрывать своего собеседника